Anúncio de vaga para atuar com jovens viralizou ao adotar critérios semelhantes aos do mercado de trabalho
Uma igreja evangélica de Caldas Novas, no sul de Goiás, chamou a atenção nas redes sociais ao divulgar a abertura de uma vaga formal para contratação de pastor, com descrição detalhada de funções e um processo seletivo estruturado, em moldes semelhantes aos adotados por empresas e organizações privadas.
A oportunidade foi anunciada pela Igreja Batista Vida Nova e tem como foco a atuação junto a crianças, pré-adolescentes e adolescentes, atendendo um público de até 17 anos. O formato da seleção, pouco comum no meio religioso, rapidamente repercutiu ao fugir do modelo tradicional associado ao ministério pastoral, geralmente baseado em convites internos ou indicações.
Segundo as informações divulgadas pela instituição, o profissional selecionado será responsável por atividades como ensino bíblico, acompanhamento espiritual, discipulado e orientação de voluntários. Entre as atribuições, também está o diálogo constante com as famílias, considerado essencial para o desenvolvimento das ações voltadas ao público jovem e infantil.
O pastor contratado passará a integrar a equipe ministerial da igreja e atuará diretamente nos projetos destinados às novas gerações. A vaga prevê dedicação específica às demandas espirituais e educativas desse segmento, que tem sido tratado como prioridade pela instituição.
A publicação teve grande repercussão nas redes sociais, acumulando milhares de curtidas, compartilhamentos e comentários. As reações, no entanto, foram divididas. Parte dos internautas elogiou a iniciativa, classificando o processo como organizado, transparente e alinhado a práticas modernas de gestão. Outros, por sua vez, criticaram o modelo e questionaram a formalização de uma função tradicionalmente associada à vocação religiosa.
Liderada pelo pastor Filipe Niel, a Igreja Batista Vida Nova tem investido em projetos voltados à formação espiritual de crianças e adolescentes, com foco na participação familiar e no acompanhamento contínuo. A abertura do processo seletivo, segundo membros da comunidade, faz parte desse movimento de estruturação das atividades da igreja.
