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Diretora de escola em Goiás é acusada de “humilhar” funcionários, “perde” cargo e vira alvo da polícia

Segundo a Polícia Civil, em depoimento as vítimas, funcionárias do Colégio Estadual Almirante Tamandaré, em Valparaíso de Goiás, alegaram que foram chamadas de “negra imunda” e “viado nojento”.

A diretora do Colégio Estadual Almirante Tamandaré, em Valparaíso de Goiás, Entorno do Distrito Federal, foi denunciada por racismo e homofobia e terminou afastada do cargo. Segundo a Polícia Civil, em depoimento as vítimas alegaram que foram chamadas de “negra imunda” e “viado nojento”.

Conforme a Secretaria de Estado da Educação (Seduc), além do afastamento, a pasta informou que foi instaurado um processo disciplinar para apurar o caso e que foram adotadas medidas para designar um substituto imediato para o cargo.

A delegada responsável pelo caso, Samya Barros, relatou que ao todo cinco pessoas denunciaram a acusada, dentre eles estão dois funcionários da conservação e limpeza, um professor e uma ex-coordenadora, somente o cargo da quinta vitima não foi revelado.

Entre as vítimas, uma relatou que também foi acusada de furtar produtos da escola. Já outra informou que foi humilhada devido à diretora fazê-la pegar uma banana.

Advogado das vítimas, Suenilson Saulnier alegou que as ofensas contra os funcionários aconteciam frequentemente e há cerca de quatro anos. Além da diretora, um coordenador escolar também é investigado pelo mesmo crime.

Em nota, a Seduc afirmou que irá responsabilizar os autores do crime e tomar as medidas cabíveis.

Confira nota completa:

“Em atenção à solicitação de informações acerca de denúncia contra a gestora do Colégio Estadual Almirante Tamandaré, de Valparaíso de Goiás, a Secretaria de Estado da Educação de Goiás esclarece:

A gestora do Colégio Estadual Almirante Tamandaré, servidora efetiva, foi afastada nesta segunda-feira (27/03) preventivamente do exercício de suas funções de gestora escolar, ficando sem auferir as vantagens pecuniárias exclusivas de gestor escolar.

Foi instaurado processo disciplinar para apuração dos fatos e responsabilização conforme a legislação e adotadas medidas para designar um substituto imediato para o cargo”.

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